loader
bg-category
كيف تحصل على ما تريد

مشاركة مع الأصدقاء

سواء كنت تبحث عن وظيفة جديدة أو كنت خريجة مؤخرًا ، قد تشعر بسعادة غامرة للحصول على عرض عمل ، أي عرض ، بحيث تستقر على أقل مما ينبغي عليك. أرباب العمل سوف يهبطونك لأنهم يعرفون أن العديد من المرشحين سيقبلون.

إليك 5 نصائح للحصول على ما تريده حقًا:

نصيحة رقم 1: لا تقدم سجل الرواتب

احتفظ بمعلومات الراتب لنفسك لأطول فترة ممكنة لأنه يمكن استخدامها ضدك في عملية التفاوض. فقط لأنك مطالبتك بإدراج سجل راتبك على أحد التطبيقات أو السيرة الذاتية ، فهذا لا يعني أنك يجب عليك. بدلاً من ذلك ، اكتب "مفتوح" أو "قابل للتفاوض".

نصيحة رقم 2: لا تناقش أبدا متطلبات الراتب الخاص بك

إذا سأل أحد من يجري المقابلة ما هو الراتب الذي تريده أو ما قمت بإجرائه في وظيفتك الأخيرة ، فقم ببساطة بإعادة توجيه السؤال عن طريق السؤال عن نطاق الراتب للوظيفة التي تجريها لإجراء المقابلة. لنفترض أنك لا تعرف ما هو المقبول حتى تفهم تمامًا متطلبات الوظيفة والمزايا وإمكانات التقدم.

نصيحة رقم 3: لا تتفاوض خلال مقابلة

لا تتفاوض أبدًا مع المرتب أثناء المقابلة. إذا تلقيت عرضًا شفهيًا ، فاطلب دائمًا عرضًا كاملاً مكتوبًا (بما في ذلك الفوائد) حتى تتمكن من تقييمه بشكل شامل. دع المحاور يعرف أنك مهتم للغاية بالعمل وسيأخذ بعين الاعتبار أي عرض يقدمه.

نصيحة رقم 4: طرح أسئلة حول العرض

بمجرد تلقيك عرضًا مكتوبًا ، اسأل ما إذا كانت الشركة مرنة. تذكر أن العرض الأول عادة ما يكون منخفضًا. قد تتمكن من الحصول على المزيد من الأجر ، أو أيام إجازة ، أو مستوى أعلى من تسديد النفقات إذا كنت تتفاوض.

نصيحة رقم 5: جعل منافس

دع الشركة تعرف أنك تريد الوظيفة ، ولكن سيكون أكثر سعادة مع X مبلغ الراتب السنوي الإضافي أو الأجر بالساعة. تذكر: أنهم عرضوا عليك المنصب لأنهم يعتبرونك أفضل مرشح. معظم الشركات على استعداد لطرد المزيد من المال أو الامتيازات للحصول على الشخص المناسب لهذا المنصب.

مواضيع ذات صلة

كيفية تقييم عرض العمل

عشر نصائح لايس المقابلة الخاصة بك

مزيد من النصائح من فتاة المال

مشاركة مع الأصدقاء

تعليقاتك: